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Derecho Laboral

El Derecho Laboral también llamado derecho de los trabajadores o derecho social, pertenece a una parte del derecho cuyas normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.

El trabajador se hace en multitud de ocasiones las siguientes preguntas.

“Se me ha acabado el contrato y no sé si tengo derecho a indemnización”, “Voy a abrir un nuevo centro de trabajo y no sé si tendré que contratar a otra persona o puedo trasladar a uno de mis trabajadores”, “Un trabajador falta continuamente al trabajo sin aparente justificación, ¿puedo hacer algo?, “Nos hemos tenido que quedar en el trabajo fuera de nuestra jornada laboral porque hubo una inundación y tuvimos que arreglar los desperfectos que se habían producido ¿nos las pagarán?”.

Éstas son solo un ejemplo de las dudas que puede plantear el empleador y el trabajador, que son los protagonistas de las relaciones laborales.

En Villanueva Abogados nos ocupamos de los siguientes casos

De cara al trabajador:

  • Asesoramiento jurídico en materia laboral.
  • Asistencia a los actos de conciliación laboral ante el UMAC.
  • Representación y defensa ante los Juzgados de lo Social.
  • Extinción de relación laboral por incumplimiento contractual del empresario.
  • Reclamación Indemnización por despido.
  • Expediente regulación empleo (ERE).
  • Reclamaciones al FOGASA (Fondo Garantía Salarial)
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Impago o retrasos en el salario.
  • Incapacidades laborales (total, parcial, absoluta; gran invalidez).
  • Revisión grado Incapacidad y discapacidad.

De cara al empleador:

  • Asesoramiento sobre la modalidad de contrato laboral más conveniente, así como su redacción.
  • Condiciones de trabajo: Jornada, horarios y retribuciones
  • Reclamación de cantidad y derechos.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Accidentes de trabajo.
  • Vacaciones.
  • Planificación del régimen disciplinario laboral.
  • Gestión de sanciones a trabajadores.
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing.
  • Contratas y subcontratas laborales.
  • Cesión de trabajadores.
  • Extinción de la relación laboral, despidos, ceses y dimisiones del trabajador.
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones por contratación.
  • Asesoramiento permanente y personalizado en materia laboral.
  • Asistencia al centro de mediación, arbitraje y conciliación.
  • Asistencia letrada en los procesos judiciales en las distintas instancias.

En Villanueva Abogados encontrará a un equipo de profesionales dispuestos a facilitarle información sobre especialistas en derecho civil en Valencia capital.